课程目录
1-1 [对OD的理解] 从0-1打造企业OD组织体系 (01:02) 1-2 [对OD的理解] 第一章：OD的概述 (14:18) 1-3 [对OD的理解] 第二章：OD的共荣机制 (09:04) 1-4 [对OD的理解] 第三章：OD应用与发展趋势 (08:37) 2-1 [职能员工选拔体系搭建] 2、职能员工选拔体系搭建 (24:02) 3-1 [储备经理培训操作手册] 3、储备经理培训操作手册 (25:37) 4-1 [储备高级经理培训操作手册] 4、储备高级经理培训操作手册 (22:46) 5-1 [储备大区总培训操作手册] 4、储备大区总培训操作手册 (26:59) 6-1 [储备事业部总裁培训操作手册] 6、储备事业部总裁培训操作手册 (18:11) 7-1 [选拔任命体系建设] 7、选拔任命体系建设 (24:12) 8-1 [组织架构设计] 8、组织架构设计 (41:18) 9-1 [岗位梳理方法与步骤] 9、岗位梳理方法与步骤 (30:26) 10-1 [岗位分析技巧] 10、岗位分析技巧 (33:38) 11-1 [岗位说明书编写技巧] 11、岗位说明书编写技巧 (22:00) 12-1 [岗位体系设计] 12、岗位体系设计 (54:02) 13-1 [岗位评估方法] 13、岗位评估方法 (33:40) 14-1 [人员配置方案] 14、人员配置方案 (23:52) 15-1 [任职资格体系搭建] 15、任职资格体系搭建 (33:40) 16-1 [专业岗位体系认证] 16、专业岗位体系认证 (29:39) 17-1 [接班人管理计划] 17、接班人管理计划 (31:45) 18-1 [迅龙计划体系搭建] 18、迅龙计划体系搭建 (16:40) 19-1 [胜任力体系搭建] 19、胜任力体系搭建 (28:02) 20-1 [人才盘点操作手册] 20、人才盘点操作手册 (25:37) 21-1 [新业务人才规划实战] 21、新业务人才规划实战 (24:21) 22-1 [人才测评中心建设] 22、人才测评中心建设 (36:37) 23-1 [管理游戏操作手册] 23、管理游戏操作手册 (24:00) 24-1 [人才梯队建设] 24、人才梯队建设 (39:32) 25-1 [领导力模型建设] 25、领导力模型建设 (33:59) 26-1 [企业文化建设方案] 26、企业文化建设方案 (30:39)
