# 跟着高手学复盘:从经验沉淀到能力跃迁的实战指南
在职场中,我们常看到两种截然不同的成长轨迹:一种人是将一年的经验机械重复了十年,陷入瓶颈难以突破;另一种人则能在短时间内实现能力跃迁,将每一次经历转化为真正的核心竞争力。两者的核心差异,往往在于是否掌握了一套科学的复盘方法论。本课程《跟着高手学复盘》正是为了解决这一痛点而设计,通过系统化的讲解,帮助你构建从“会做事”到“会总结”再到“会复制”的完整闭环。
学习门槛与前置准备
本课程面向所有渴望提升自我管理与团队效能的职场人士,无论你是否具备管理经验,均可轻松入门。课程预设你已具备基本的职场协作经验,无需预先掌握复杂的管理理论。建议在学习前,先准备好近期参与的一个项目或一项工作任务的背景资料,以便在跟随课程推进时,能够同步进行实战演练,确保学以致用。
循序渐进的学习路径
课程结构清晰,分为基础概念篇与实操流程篇两大部分,遵循“由理入事、由知到行”的学习逻辑。
在**基础概念篇**,你将首先接触核心的CLAP模型,理解一个优秀复盘应有的背景、教训、行动与计划四大要素。随后,课程详解OPTM框架,教你如何将模型落地执行,并引入教练技术,解决复盘中容易出现的沟通冲突与心理防御问题,营造坦诚开放的反思氛围。
进入**实操流程篇**,课程进一步拆解具体环节。你将学习如何通过制度和文化营造复盘环境,利用三角法组建多元视角的复盘团队。在资料准备阶段,MECE原则将帮助你确保信息的完整性与逻辑性。课程重点讲解五步法召开高效复盘会议,从事实比较快速厘清目标与结果的偏差,深入分析原因以找到逻辑切入点,最终通过洞察规律更新认知,并结合OKR制定可落地的行动计划。此外,加餐中的《原则》与《人类简史》推荐,旨在拓宽你的认知边界,理解确定性与故事力在复盘中的深层价值。
学习产出与资料应用
完成本课程后,你将获得一套可立即投入使用的复盘工具包:包括但不限于CLAP模型应用指南、复盘会议议程模板、以及基于OKR的行动转化框架。你不仅能独立完成个人工作的深度复盘,更能主导团队复盘会议,化解冲突,凝聚共识。建议充分利用课程提供的思维模型,在实际工作中反复练习,将复盘内化为日常习惯,从而实现从被动执行到主动规划的转变。
课程目录
开篇词 (1讲)
- 开篇词 _ 为什么每个人都应该学会复盘?
加餐 (2讲)
- 春节荐书(一)_ 《原则》:在不确定中找到确定
- 春节荐书(二)_ 《人类简史》:故事的力量
基础概念篇 (3讲)
- 01 _ CLAP模型:一个优秀的复盘模型是什么样的?
- 02 _ OPTM框架:怎么使用CLAP模型?
- 03 _ 教练技术:怎么做复盘才能化解冲突?
实操流程篇 (9讲)
- 04 _ 制度和文化:怎么营造复盘环境?
- 05 _ 三角法:怎么组建复盘团队?
- 06 _ MECE原则:怎么准备复盘资料?
- 07 _ 五步法:如何召开一次高效的复盘会议?
- 08 _ 事实比较:如何快速比较目标与结果?
- 09 _ 分析原因:梳理逻辑时怎样找到切入点?
- 10 _ 洞察规律:怎样更新认知才能找准发力点?
- 11 _ OKR:怎样根据复盘结论制定计划?
- 12 _ Double Check:怎么检查评估一次复盘的效果?
实战案例篇 (7讲)
- 13 _ 案例导学:我是怎么帮助企业做复盘的?
- 14 _ 战略升级:5年增长100倍的跨境电商做对了什么?
- 15 _ 业务关键点:改进一个点业绩增长50%?
- 16 _ 组织结构设计:变动一个职位,就能带来100万_月的增量吗?
- 17 _ 高效赋能:怎么建立流程才能把人效提升3倍?
- 18 _ 人才培养:怎么把人才转化成实际生产力?
- 19 _ 预算制定:人头和财务预算到底怎么定?
结束语 (1讲)
- 结束语 _ 复盘,见天地见众生见自己
结课测试题 (1讲)
- 结课测试题|这些关于复盘的知识你都掌握了吗?





