课程介绍
工作勤勤恳恳，代码量小组第一，却与升职加薪无缘？甚至，还要担心背C？或许，你的工作方法出现了一些问题——导致自己绩效不佳。本课程由绩效达人讲授，带你理解企业的绩效考核体系，再结合理论及实战，教你学会改善绩效、提升薪资的通用方法。 学会“面向绩效编程”，掌握职场发展的另一维度硬实力 拒当职场老黄牛，不跳槽也能升职加薪的秘诀 看清绩效考核本质 正确对待绩效考核 理解公司/领导设置考核的目的 顺势而为，不浪费努力 了解绩效考核体系 理清程序员岗位的考核维度 理解公司内部考核标准 用可量化的标准来指导个人工作 提升绩效的实用方法 近因效应/晕轮效应，用好心理学知识 矛盾分离/预先防范，习得实用技巧 讲师的独家加薪秘诀无保留分享
课程目录
工作勤勤恳恳，代码量小组第一，却与升职加薪无缘？甚至，还要担心背C？或许，你的工作方法出现了一些问题——导致自己绩效不佳。本课程由绩效达人讲授，带你理解企业的绩效考核体系，再结合理论及实战，教你学会改善绩效、提升薪资的通用方法。 学会“面向绩效编程”，掌握职场发展的另一维度硬实力 拒当职场老黄牛，不跳槽也能升职加薪的秘诀 看清绩效考核本质 正确对待绩效考核 理解公司/领导设置考核的目的 顺势而为，不浪费努力 了解绩效考核体系 理清程序员岗位的考核维度 理解公司内部考核标准 用可量化的标准来指导个人工作 提升绩效的实用方法 近因效应/晕轮效应，用好心理学知识 矛盾分离/预先防范，习得实用技巧 讲师的独家加薪秘诀无保留分享
